Universidades que ofrecen la carrera:
Objetivo General:
Formar profesionistas de manera integral, con sentido crítico, propositivo, innovador, ético y social, con conocimientos de vanguardia que permitan identificar y analizar los escenarios estratégicos de las organizaciones del sector turístico; capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos, científicos y humanísticos en la actividad turística, con habilidades para evaluar y aplicar técnicas y procediéndoos que permitan resolver situaciones especificas a partir del desarrollo de las competencias personales y profesionales.
Como Perfil de Egreso, el alumno deberá tener conocimientos de:
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Enfoques básicos para el estudio del turismo y sus sistemas; comprendiendo antecedentes, modelos de desarrollo, motivaciones, características psicográficas y factores que influyen en el comportamiento de los viajero y turistas.
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Métodos y técnicas de investigación aplicados al diagnóstico y adaptación de los procesos administrativos para la resolución de situaciones en las organizaciones turísticas.
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Las ciencias y las técnicas de la administración, la economía, la contaduría, el derecho, y las matemáticas que le permitan analizar las operaciones y permitan el uso eficiente de los recursos: financieros, técnicos, materiales y humanos en organizaciones públicas y privadas del sector turístico.
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Formulación, evaluación, y dirección de proyectos de inversión turística, factibles en el marco de los modelos de desarrollo, la ética y la sustentabilidad.
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La estructura y funciones del idioma inglés orientado al sector turístico, hacia la interacción con los sujetos y su comunicación efectiva en situación de la actividad turística.
Habilidades para:
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La gestión empresarial de organizaciones públicas y privadas del sector turístico.
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El desarrollo de productos y servicios turísticos tanto tradicionales como alternativos que satisfagan las necesidades del mercado nacional e internacional.
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Diseñar, instrumentar y dirigir programas de promoción turística.
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El uso de tecnología para operar sistemas administrativos enfocados en la actividad turística.
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La comunicación oral y escrita en español e inglés para el desempeño de su práctica profesional hacia los retos de la actividad turística.
Actitudes de:
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Innovación con pensamiento reflexivo y crítico de respuesta a la problemática de las organizaciones en relación a la situación que prevalece en el entorno en las nuevas tendencias del turismo.
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Compromiso, ética y responsabilidad con la organización y las personas que la integran.
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Liderazgo sustentado en la visión estratégica y comunicación efectiva en los contextos profesionales, laborales y sociales.
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Espíritu de servicio y de interés por la problemática de la comunidad apoyando proyectos productivos que fomenten el bienestar social con respeto a la multiculturalidad y las diversas formas de pensamiento.
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Emprendedor.
Valores de:
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Responsabilidad social
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Respeto a la dignidad humana
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Libertad
Campo de trabajo:
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Como directivo en niveles gerenciales y ejecutivos en instituciones públicas y privadas tanto a nivel nacional como internacional generando e innovando modelos de negocio.
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En la actividad turística, como directivo, asesor y ejecutivo en instituciones hoteles, restaurantes, agencias de viajes, arrendadoras, organizadoras de eventos, y otras empresas de servicio.
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Como generador de su propio negocio, empresa u organización.
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Como consultor y asesor profesional externo nacional e internacionalmente.
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Como docente e investigador en el área de la administración turística.
