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Objetivo
El objetivo del Doctorado en Administración Estratégica es formar doctores con alto conocimiento de investigación aplicada y con un profundo dominio de perspectivas teóricas interdisciplinarias en el área del conocimiento de las ciencias administrativas, habilitados para la aplicación rigurosa de la metodología científica que les permitan desarrollar investigación original, crítica y propositiva, orientada a fomentar un mayor nivel de consolidación teórico-conceptual de la disciplina; capacitados para identificar problemas estructurales y coyunturales de su campo de actuación y para plantear estrategias y alternativas de solución con un alto nivel de viabilidad, en el contexto del complejo y cambiante entorno económico-político de nuestro país; dispuestos a intervenir con sentido ético, con actitud proclive al liderazgo académico competitivo y con un serio compromiso social hacia el mejoramiento de los actuales niveles de bienestar económico de la sociedad.
Misión
Formar personal altamente profesionalizado, con dominio de competencias para analizar la problemática de las organizaciones, documentarla y generar propuestas que permitan el desarrollo de empresas más competitivas e innovadoras, así como para desarrollar investigaciones prácticas para entidades reales y difundirlas en la comunidad empresarial y científica, desde una perspectiva ética y sustentable.
Competencias
Genéricas
- Actúa de manera ética, atendiendo a leyes, reglamentos y normas del ámbito profesional y social para favorecer el desarrollo de una mejor sociedad.
- Muestra respeto y responsabilidad por la diversidad para coadyuvar en el desarrollo de una sociedad democrática, incluyente y equitativa, con base en los valores de libertad y tolerancia.
- Interactúa con personas diversas o en grupos heterogéneos con base en valores de respeto, equidad, responsabilidad, y empatía que le permiten trabajar cooperativamente de forma coordinada y con eficacia.
- Aplica el método científico para proponer soluciones de gestión en las organizaciones, con ética y sustentabilidad.
- Produce textos académicos y científicos para difundir conocimiento y alternativas de solución en el campo de la gestión en las organizaciones, con base en normas de estructura y citación requeridas en revistas indizadas y arbitradas nacionales e internacionales.
- Comunica con asertividad propuestas y/ o resultados de investigación para informar y/convencer a públicos empresariales y académicos, en español y otro idioma.
- Desarrolla habilidades para la negociación, la resolución de conflictos y la organización de actividades colectivas, intersectoriales e interdisciplinarias; con enfoques de interculturalidad y género.
Específicas
- Diagnostica la situación administrativa actual de organizaciones públicas y privadas para identificar áreas de oportunidad por mejorar o solucionar, con ética, objetividad y profesionalismo.
- Diseña alternativas de solución para mejorar procesos administrativos de organizaciones públicas y privadas, con creatividad y pertinencia.
- Propone e implementa alternativas innovadoras para solucionar problemas y mejorar procesos administrativos de organizaciones públicas y privadas, con creatividad, pertinencia, y atendiendo a normas y legislaciones vigentes.
- Documenta y difunde propuestas de mejora a procesos administrativos de organizaciones públicas y privadas, atendiendo a normas y lineamientos vigentes.
- Elabora propuestas de mejora continua en el ámbito de los énfasis de especialización para aplicarlos en los diferentes tipos de organizaciones en el contexto nacional e internacional.