Beca para Doctorado en Arqueología – Universidad de Oslo

El Departamento de Arqueología está buscando talentos de investigación calificados y altamente motivados para una beca de doctorado de 3 años (SKO 1017) dentro del campo de la arqueología nórdica.

El Departamento de Arqueología está gestionando las mayores colecciones de antigüedades nórdicas de Noruega, el arte medieval y las Inscripciones rúnicas y es responsable de la gestión de los monumentos culturales y el arte rupestre de diez condados en el sureste de Noruega, según la Ley del patrimonio cultural. Cada año, el Departamento lleva a cabo 50-60 excavaciones. El Departamento de Arqueología tiene un personal de 60 arqueólogos y expertos en la mayoría de los períodos arqueológicos y temas y con un ambiente particularmente grande en el Mesolítico y la arqueología de la era vikinga.

Buscamos candidatos con el potencial de movilizar las colecciones del Museo y utilizar material de las excavaciones de la gerencia en su investigación, mientras que al mismo tiempo apuntaba a la sofisticación metodológica y teórica. La capacidad de un alcance académico amplio e innovador será acentuada en la evaluación de los candidatos.

El becario de doctorado será parte de un grupo más grande de becarios de investigación y tendrá acceso al espacio de trabajo y tendrá un supervisor en el Museo.

Fecha cierre convocatoria beca 13 enero 2019
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Beca para Doctorado en Negocios – Aberdeen University


El objetivo de esta propuesta de doctorado es investigar los efectos de la automatización en el mercado laboral. Al igual que con todos los principales avances tecnológicos de la historia, la automatización no sólo se ve como una fuente potencial de beneficios (por ejemplo, la productividad), sino también como una amenaza para las formas de organización del trabajo recibidas. Un objetivo clave de este proyecto de doctorado será identificar los canales probables a través de los cuales la automatización afectará el trabajo y el desempleo, centrándose en cuestiones como la medida en que el trabajo y la tecnología son sustitutos o complementos. Además, el proyecto investigará cómo afectará la automatización a los incentivos de ambos trabajadores (por ejemplo, al tratar de mitigar los efectos individuales a través de elecciones y niveles de educación ocupacionales) y los gobiernos (por ejemplo, al establecer respuestas políticas óptimas destinadas a contrarrestar los efectos adversos de la automatización y/o mantener el reposicionamiento requerido de los países en la división mundial del trabajo.

Fecha cierre convocatoria beca 29 marzo 2019
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Beca para Doctorado en Negocios – Aberdeen University


Hay una literatura grande en economía en la discriminación de las ganancias por género (e.g. Altonji y Blank 1999) y la importancia de controlar para una variedad de características de la confundación en la obtención de las estimaciones de los diferenciales de las ganancias entre hombres y mujeres. Particularmente importante en la literatura es la necesidad de controlar para la edad y el nivel educativo, pues éstos explican porciones significativas de diferenciales de las ganancias.

Investigaciones más recientes (por ejemplo, Gayle y Golan 2012 que modelan las diferencias de género en la elección ocupacional y cómo esto impacta los diferenciales de ingresos) sugieren que las decisiones antes de entrar en el mercado de trabajo también pueden impactar los diferenciales de ingresos. Este doctorado se centraría en la decisión anterior del campo académico del grado universitario de un trabajador y su impacto en la discriminación para los graduados universitarios. Los rendimientos son heterogéneos en los campos de grado y, por lo tanto, las concentraciones de género en los campos de grado probablemente juegan un papel importante en la explicación de los diferenciales de ingresos de género.

La investigación utilizaría principalmente los datos de los E.E.U.U. y del Reino Unido (aunque los candidatos pueden utilizar otros datasets del país si tienen información sobre campo del grado). Además de utilizar métodos estadísticos estándar para examinar los diferenciales de ingresos, se espera que la investigación incorpore investigaciones sobre los aspectos distributivos de los diferenciales de ingresos (por ejemplo, Sakellariou 2004), la segregación de género (por ejemplo, Bender et al. 2005) y las diferencias ocupacionales por género (por ejemplo, Joy 2006).

El candidato exitoso será capaz de demostrar una formación exhaustiva en la teoría del mercado de trabajo y las habilidades cuantitativas. Por lo tanto, existe la expectativa de que el estudiante que se encargará de esta investigación tendrá un primer grado en economía y/o, preferiblemente, un postgrado en ciencias económicas.

Fecha cierre convocatoria beca 31 marzo 2019
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